Eesti Tööandjate Keskliit tunnustas eelmise aasta lõpus konkursi “Parim praktika 2025” võitjaid. Parim praktikant kõrghariduses on Ekke Jaak Valge. Ekke Jaak sooritas TalTechi rakendusfüüsika eriala II kursuse õppurina praktika võrguhaldusettevõttes Elering. Praktikajuhendaja oli Kaarel Beljajev.
Ekke Jaak jagab lahkel oma head praktikakogemust ka meiega:
“Valisin rakendusfüüsika, sest tahtsin hoida oma tulevikuvõimalused võimalikult avatuna. Teadsin juba ülikooli tulles, et tunnen huvi inseneeria vastu, kuid ei tahtnud end liiga vara ühe kitsa valdkonnaga piirata. Füüsika annab tugeva vundamendi, mille pealt saan hiljem magistriõpingutes teha teadlikuma erialavaliku.
Kõige sümpaatsem on õppimisviis ise. Me ei õpi asju pähe, vaid ehitame teadmised üles matemaatilisest baasist ja tõestustest. See arendab loomingulist mõtlemist ja võimet lahendada keerukamaid probleeme. Mulle tundub, et väga tugev matemaatiline baas on rakendusfüüsika kõige silmapaistvam omadus ja selles suhtes erineb teistest TalTechi erialadest. Seda on ka väga raske iseseisvalt omandada, ja annab tööturul eelise.”
Praktika elektrisüsteemi südames
“Praktikale jõudsin tänu kursusekaaslaste soovitustele. Alguses pelgasin, et energeetikasektor on pigem suletud ring, kuhu oodatakse eelkõige elektroenergeetika tudengeid. Praktika näitas aga kiiresti, et see eelarvamus ei pea paika – seitsmest praktikandist, kes samal ajal ettevõttes olid, õppisid vaid kaks energeetikat.
Töötasin reaalaja juhtimiskeskuses. Minu peamine ülesanne oli mFRR (käsitsi aktiveeritav sageduse taastamise reserv) vajaduse prognoosisüsteemi arendamine. See on kriitiline protsess elektrisüsteemi tasakaalus hoidmiseks: kui tekib puudujääk või ülejääk, tuleb käivitada kas jaamu (gaas, vesi, päike) või hoopis n-ö radiaatoreid, et koormust reguleerida.
Elering korraldas praktikantidele ka väljasõite – saime käia Kiisa elektrijaamas, Estlinke vaatamas. Juhendajaga käisime alajaamades ja sain oma silmaga näha, kuidas dispetšeri käsklus elektrijaamas füüsiliseks tegevuseks vormus.”
Juhendaja roll on kõige olulisem
“Minu jaoks on juhendaja praktika kõige tähtsam inimene. Just tema on see, kes annab edasi kirge oma valdkonna vastu ning aitab praktikandil tööst päriselt aru saada.
Minu koostöö juhendaja Kaarliga oli väga hea. Kuigi meie tööajad ei kattunud alati – mina töötasin tavapärase 9–5 graafiku järgi ja tema vahetustega –, leidis ta alati aega, et minu töö üle vaadata ja tagasisidet anda. Tihti tegi ta seda isegi väljaspool oma tööaega, et näha, kuidas mul läheb ja mind vajadusel toetada.
Juba kolmandal praktikapäeval osalesin osakonna suvepäevadel. Selline vaba õhkkond ja vahetu suhtlus kolleegidega lõid kohe meeldiva töökeskkonna. Minu kogemus on, et kui praktikanti kaasatakse sotsiaalselt, muutub ka tööalane koostöö palju julgemaks ja efektiivsemaks.”
Praktika andis enesekindluse
“Elering tõstis standardid väga kõrgele – nii töökeskkonna, toetuse kui ka suhtumise osas. Praktika andis mulle enesekindluse, et minu teoreetilised teadmised on pärismaailmas rakendatavad ja väärtuslikud.
Konkursi „Parim praktika 2025“ võitmine oli minu jaoks väga suur tunnustus. Juba nominatsioon ise tähendas palju, sest see näitas, et minu panust märgati ja väärtustati. Võit oli omamoodi kirsiks tordil ja kinnitas mulle, et olen oma valikutega õigel teel.”
Minu soovitused praktikantidele
- Ole avatud kõigele uuele: Isegi kui valdkond tundub alguses võõras või “mitte sinu oma”, anna sellele võimalus.
- Ära karda küsida: See on sinu aeg õppimiseks. Küsimine näitab huvi ja süvenemist.
- Võrgustu kohe: Mine üritustele, räägi inimestega kööginurgas – suvepäevad ja ühised lõunad on parim koht, kus mõista ettevõtte tegelikku hingeelu.
Minu soovitused tööandjatele
- Vali motiveeritud juhendaja: Juhendaja peab tahtma õpetada. Kaasa juhendaja juba värbamisprotsessi, et tekiks klapp juba esimesest kohtumisest.
- Näita “suurt pilti”: Eleringi tutvustav programm, kus erinevad üksused oma tööst rääkisid, oli hindamatu. Praktikant ei tohi jääda oma väikesesse kasti; ta peab mõistma, miks tema töö on süsteemile oluline.
- Paku reaalset rakendust: Praktika peab olema praktiline, mitte ainult vaatlus. Anna praktikandile vastutus ja päris ülesanne – nii tekib tõeline väärtus nii tudengile kui ka ettevõttele.
Aitäh Ekke Jaak oma kogemust jagamast!
- Haridus- ja Noorteametil on valminud Digiriigi Akadeemias e-kursus töökohapoolsetele praktikajuhendajatele —> TÖÖKPRAKJUH | Digiriigi Akadeemia õppeplatvorm
- “Parim praktika 2025” konkursi tulemustega tutvu —> Eesti Tööandjate Keskliidu veebilehel.
